主旨:檢送行政院人事行政總處訂定之「員工職場霸凌防治與處理建議作為」及「員工職場霸凌處理標準作業流程(範例)」各1份,請參酌辦理,請查照。 說明: 一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處108年4月29日總處綜字第1080033467號函辦理;併檢附原函影本(含附件)各1份。 二、茲該總處為期各機關重視職場霸凌問題,進而檢視內部相關管理作業流程,爰提供「員工職場霸凌防治與處理建議作為」及「員工職場霸凌處理標準作業流程(範例)」各1份,俾各機關作為防治與處理之參考。
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