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文章列表

訪客 - 人事主計 | 2021-07-05 | 點閱數: 489
簡章內容紅色字體為修正處
訪客 - 人事主計 | 2021-06-24 | 點閱數: 222
主旨:行政院函以,為落實「0-6歲國家一起養」政策,軍公教人員育嬰留職停薪津貼加發措施(加發2成薪),自本(110)年7月1日起同步實施,請查照。 說明: 一、依據行政院110年6月21日院授人給字第1104000594號函辦理,並檢附原函影本1份。 二、為建構友善生養環境,行政院於本年5月6日院會提出「少子女化對策-建構安心懷孕友善生養環境」政策,其中育嬰留職停薪津貼(以下簡稱育嬰留停津貼)由現行6成薪提高至8成薪,外加之2成薪並由中央全額負擔,軍公教人員亦一體適用。 三、為落實前開政策,自本年7月1日起,依「軍人保險條例」第16條之1及「公教人員保險法」第35條等規定請領育嬰留停津... 觀看完整文章
訪客 - 人事主計 | 2021-06-21 | 點閱數: 50
主旨:檢送行政院人事行政總處訂定之「員工職場霸凌防治與處理建議作為」及「員工職場霸凌處理標準作業流程(範例)」各1份,請參酌辦理,請查照。 說明: 一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處108年4月29日總處綜字第1080033467號函辦理;併檢附原函影本(含附件)各1份。 二、茲該總處為期各機關重視職場霸凌問題,進而檢視內部相關管理作業流程,爰提供「員工職場霸凌防治與處理建議作為」及「員工職場霸凌處理標準作業流程(範例)」各1份,俾各機關作為防治與處理之參考。
訪客 - 人事主計 | 2021-06-17 | 點閱數: 64
新北市政府110年6月16日新北府人給字第1101149286號函 : 主旨:檢送110學年度更新之本府特約私立幼兒園、托嬰及課後照顧服務等機構之托育優惠內容一覽表各1份,請查照轉知。 說明: 一、為使本府員工安心工作並積極為市民服務,特洽詢本市各優質之私立幼兒園、托嬰及課後照顧服務機構(以下簡稱托育機構)提供本府員工托育優惠措施,請貴機關多加宣導並轉知有需求同仁參考利用。另歡迎同仁推薦優質之托育機構予本府,俾前往洽談托育優惠措施,期更符合同仁之需求。 二、旨揭一覽表已置本府人事處網頁之「員工專區-本府員工托育優惠」,爾後將不定期更新相關托育優惠資訊,各機關得自行下載參... 觀看完整文章
訪客 - 人事主計 | 2021-06-11 | 點閱數: 90
主旨:檢附修正後「新北市高級中等以下學校『嚴重特殊傳染性肺炎』防疫期間教師請假類別及課務建議處理方式說明表」(以下簡稱本表)1份,請查照。 說明: 一、依據教師請假規則、制定嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例、教育部人事處公告之「武漢肺炎防疫期間,公立學校教師請假說明」及「公立各級學校教職員於學校停課、補課期間之出勤相關規範」辦理。 二、因應接種疫苗相關請假事宜,修正本表俾利提供學校有所依循。 三、本表將視嚴重特殊傳染性肺炎疫情發展情形適時彈性調整,以符合教學現場需求。
訪客 - 人事主計 | 2021-06-10 | 點閱數: 104
主旨:110年至113年「貼心相貸」-全國公教員工消費性貸款,經公開徵選由臺灣土地銀行股份有限公司(以下簡稱臺灣土地銀行)獲選賡續承作,請查照轉知所屬參考運用。 說明: 一、依據行政院人事行政總處110年6月9日總處給字第1104000535號函辦理,並檢附原函及附件影本各1份。 二、辦理方式:請請洽臺灣土地銀行各分行辦理。另為使服務更臻完善與便利,借款人亦可透過線上申辦個人信貸業務,於該行「個金單一服務平台」(https://oi.landbank.com.tw/)完成申請、簽約及對保等事宜,洽詢電話:02-2314-6633或0800-231-590。
訪客 - 人事主計 | 2021-06-09 | 點閱數: 46
(新北市政府教育局110年6月8日新北教人字第1101061903號函) 主旨:函轉「執行新北市政府及所屬各機關指派防疫勤務工作而確診者慰助金發給計畫」及「新北市政府及所屬各機關因公染疫或須隔離者居住防疫旅館住宿補助計畫」案,請查照。 說明: 一、依據本府110年6月1日新北府社團字第1101038473號函辦理。 二、體育處及家教中心請秉權責核處,逕行報本府社會局辦理;另所屬學校部分,請報局辦理層轉作業。 三、檢附原函及附件影本各1份。